Корпоративное обучение в АО «ДГК»:
система подготовки и развития персонала
АО «ДГК» (входит в Группу РусГидро) реализует комплексную систему корпоративного обучения подготовки кадров, ориентированную на долгосрочное развитие кадрового потенциала в энергетической отрасли.
Компания активно взаимодействует с ведущими образовательными учреждениями, среди которых:
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ»;
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» (ФГАОУ НИ ТПУ) (по программам повышения квалификации);
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Петербургский энергетический институт повышения квалификации» (ФГАОУ ДПО «ПЭИПК»);
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ).
Программы повышения квалификации:
«Энергетическое обследование предприятий»
«Современные методы повышения эффективности эксплуатации оборудования тепловой электростанции»
«Энергетические рынки»
«Технологии обработки и исследования материалов энергетического оборудования»
«Обследование и наладка опорно-подвесных систем»
«Диагностика и ремонт тепломеханического оборудования тепловых электрических станций»
«Планирование производства и ремонтов. Проведение ремонтов и технического обслуживания»
«Техническая эксплуатация и ремонт силовых трансформаторов и турбогенераторов ТЭС»
«Теория автоматического управления и системы регулирования турбоагрегатов»
«Тепловые электрические станции»
«Повышение эффективности и экономичности тепломеханического оборудования в стационарных и переходных режимах эксплуатации ТЭС»
«Повышение эффективности работы котлотурбинного оборудования ТЭС»
«Эксплуатация, совершенствование, контроль тепловых сетей и оборудования систем теплоснабжения»
Учиться с ДГК — работать с уверенностью!
Целевое обучение в АО «ДГК» — это программа, которая позволяет получить высшее или среднее профессиональное образование по энергетическим специальностям за счёт компании с гарантией трудоустройства после окончания обучения.
Направления подготовки высшего образования
«Теплоэнергетика и теплотехника»
«Электроэнергетика и электротехника»
«Химическая технология»
«Техносферная безопасность»
«Информатика и вычислительная техника»
«Интеллектуальные электроэнергетические системы и технологии»
«Современные электроэнергетические системы и комплексы»
«Цифровые технологии в электроэнергетике»
«Экологическая безопасность»
Направления подготовки среднего профессионального образования
«Теплоснабжение и теплотехническое оборудование»
«Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики»
«Технология аналитического контроля химических соединений»
«Электромонтёр по техническому обслуживанию электростанций и сетей»
Партнерские вузы
Ежегодно в интересах ДГК Правительством РФ утверждается квота приёма на целевое обучение в партнёрских вузах, среди которых ведущие вузы Дальнего Востока и Сибири:
Тихоокеанский государственный университет;
Сибирский федеральный университет;
Томский политехнический университет;
Новосибирский государственный технический университет;
Дальневосточный федеральный университет;
Дальневосточный университет путей сообщения;
Амурский государственный университет;
Иркутский государственный аграрный университет имени А. А. Ежевского;
Комсомольский-на-Амуре государственный университет;
Иркутский национальный исследовательский технический университет.
Совмещение работы и учёбы
В целях укомплектования штата в АО «ДГК» широко используется совмещение обучения и работы. Компания реализует несколько программ, которые позволяют студентам совмещать учёбу с трудовой деятельностью и получать опыт в энергетической сфере. Работники общества, стремящиеся к росту компетенций и повышению уровня образования, также могут перейти на индивидуальный график обучения, согласованный с учебным заведением.
Всероссийская олимпиада «Я-профессионал» на базе АО «ДГК» — мост между образованием и производством
АО «ДГК» является партнёром Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал», а Томский политехнический университет — организатором олимпиады. Очный этап олимпиады по направлению «Теплоэнергетика и теплотехника» проходит на производственной площадке СП АО «ДГК» Участие в мероприятии позволяет студентам развить профессиональные навыки и заявить о себе перед потенциальными работодателями. Победители получают денежную премию, льготы при поступлении и возможность стажировки в крупных компаниях.
Участники олимпиады решают задачи в области энергетических установок, насосного и теплообменного оборудования, анализируют термодинамические процессы.
Проведение очного этапа на действующей ТЭЦ дает участникам возможность познакомиться со спецификой отрасли, а для ДГК — продемонстрировать заинтересованность в молодых кадрах.
В АО «ДГК» организована и развивается система наставничества. Наставничество — один из основных инструментов работы с молодыми специалистами и важный элемент кадровой политики, направленный на эффективную интеграцию и развитие персонала.
Кроме того, АО «ДГК» регулярно помогает учреждениям дошкольного образования, общеобразовательным школам. Компания оказывает школам комплексную поддержку, направленную на улучшение материально-технической базы, профориентацию учащихся. ДГК финансирует обновление энергоклассов — профильных учебных кабинетов, где школьники углублённо изучают технические дисциплины, участвует в благотворительных акциях, направленных на обеспечение школ необходимыми материалами.
Таким образом, АО «ДГК» выстраивает многоуровневую систему подготовки кадров — от целевого обучения и студенческих олимпиад до повышения квалификации действующих сотрудников и наставничества, что обеспечивает устойчивое развитие кадрового потенциала компании и отрасли в целом.
ПАО РусГидро